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公司福利:

1、公司提供餐贴、车贴、社保(养老、医疗、生育、失业、工伤);可提供住宿;

2、公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制、良好的晋升机会、系统的培训及发展计划;

3、公司提供全勤奖、绩效奖、年终奖、优秀员工评选表彰奖、团队奖励等;

4、工龄工资:员工从转正之日起,半年≤工龄〈1年(50元/月);1年≤工龄〈2年(100元/月);2年≤工龄〈3年(130 元 /月);3年≤工龄〈4年(160元/月)……依此类推;

5、各种带薪假期、全空调环境作业,常年恒温,舒适的工作环境;

6、公司专项福利(结婚礼金、生育礼金、住院慰问费等);

7、公司提供节日慰问金或礼品、不定期举行春游或秋游及各种丰富多彩的文化娱乐活动。


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